春节返乡潮一直是劳动力市场的关键时点。今年，梅州市人力资源和社会保障部门不再沿用单一的传统招聘方式，把就业服务延伸到基层一线，在全市所有乡镇街道同步推出“新春家门口就业集市”系列招聘活动，取得了明显成效。从梅江区社区广场到蕉岭县圩日集市，从兴宁市工业园区到丰顺县移民新村，各地招聘活动接连开展。统计显示，春节前后累计举办招聘活动200多场，现场提供岗位近5000个，吸引约3.5万人次进场求职咨询，达成就业意向5448人。这组数据也反映出基层就业服务方式正在加快转变。
把招聘会开到乡镇，把政策讲到现场，把岗位送到家门口，体现的是公共服务向基层延伸的导向；稳就业既关乎群众生活，也关系到产业发展后劲。用更便捷的对接、更持续的培训、更完善的保障，推动劳动力在本地“留得下、干得好”，才能让返乡潮更好转化为人才回流，把节日里的热度延续为高质量发展的动力。