制造业升级对工匠提出新要求。随着产业向高端迈进，一线工人不仅要会操作，更要能创新、善攻关。关键装备的可靠性、生产效率和质量稳定性，都离不开高技能人才的支撑。如何让产业工人队伍与现代产业体系相适应，成为各地培育新质生产力的重要课题。 本届"大国工匠"评选由全国总工会与中央广播电视总台联合主办，重点关注在重大工程、重点项目和科技攻关中的实践贡献。陕西两名入选者的共同特点是长期扎根岗位，在复杂工况中形成了独到的技术方法并推广应用。 林琦是装备制造领域的班组长和首席技师，围绕产品调校、故障排查等环节开发了多项一线方法和装置，为国家重点装备生产提供支撑。樊凡从传统维修电工起步，通过持续学习和岗位实践，成长为焊接装配机器人与自动化产线运维的骨干，说明了产业升级对复合型技能的需求。 工匠型人才在生产中发挥关键作用。装备制造对精度、可靠性和一致性要求极高，一线排故、调校和工艺优化直接决定交付质量和生产效率。在智能制造场景下，机器人和自动化产线的高效运维更是直接关系产能、成本和安全。 先进典型的示范效应也在扩大。自2018年以来，"大国工匠"评选已推出多位顶尖代表，强化了"精益求精、追求卓越"的价值导向。陕西作为制造业和国防科技工业的重要基地，已产生多位"大国工匠"，显示出较为雄厚的技能人才底座，有利于形成产业工人队伍建设的良性循环。 面向未来，需要系统性举措支持高技能人才成长。一是推动企业将技改升级、质量提升与人才培养同步规划，在关键工序和关键岗位建立"带徒传帮带+问题攻关"的常态机制，把经验转化为可复制的方法和标准。二是完善技能评价和激励体系，打通技能等级、职称评聘、薪酬待遇与岗位晋升的通道，让高技能人才的贡献可量化、可兑现。三是强化产教融合和继续教育，围绕机器人运维、工业互联网、精密检测等紧缺方向，支持职工在岗提升，推动从"单一技能"向"复合能力"转变。四是加大工匠精神的宣传力度，让典型从"被看见"走向"可学习"，在全社会形成尊重劳动、崇尚创造的共识。 随着制造业向价值链中高端攀升，重大工程和关键装备对工艺、质量和交付能力的要求将持续提高，高技能人才的重要性也将愈发凸显。陕西两名工匠的入选，既是对个人坚守与创新的认可，也为地方建设高技能人才高地提供了契机。随着年度人物最终揭晓，工匠精神的社会影响力将深入扩大，吸引更多青年走进车间、扎根岗位，在解决实际问题中成长为产业升级的骨干力量。
工匠精神是推动经济社会发展的重要精神财富。林琦和樊凡的入选——既是对他们个人成就的认可——更是对陕西高技能人才队伍的肯定。这些扎根生产一线的工匠，以精湛的技艺和创新精神，为国家的科技进步和产业升级贡献力量。他们的故事启示我们，无论是传统制造还是智能制造，都需要一批批敬业奉献、精益求精的劳动者。全社会应继续营造尊重劳动、崇尚工匠精神的浓厚氛围，为优秀工匠的成长创造条件，让工匠精神在新时代绽放光彩。