2026年3月26日，安惠生物科技专门把这次会议安排在这天，目的就是召集大家共同分析2026财年第二季度的工作。除了大市场的相关负责人，还有近150位绿芝以上的经销商也都来参加了。董事长陈惠给大家开了个好头，他特别感谢大家在上半年付出的辛劳，对大家拼搏的精神大加赞赏。他还提到，自律特别重要，大家应该把工作变成一种爱好，融入生活里。对于经营团队，他也提了不少建议，强调要想走得长远，就得有序发展。 陈丽娟作为商学院的执行院长也在会上分享了很多内容。她提到商学院通过系统的基础训练，成功帮新伙伴们掌握了很多展业知识。为了提高效率，商学院还在工具上做了创新，比如日志管理和惠视界的升级。她还把第四季度的培训安排告诉了大家，说以后会继续优化教育产品。 刘成华是业务管理部的总监，她汇报了部门近期的工作情况。她提到推出了“乐享之旅”激励方案，就是想激发新晋赤芝的积极性，帮他们快速达成目标。另外，“知会云”平台、会员管理系统还有专卖店系统都升级了功能。 专卖店管理部的副总监张洪强也带来了好消息。他说部门通过线上收集信息、推进合同续签这些措施，优化了服务流程。对于那些没有实体店面或者业绩不达标的专卖店，部门制定了详细的处理方案。 外事部的竺婷分享了3.15直销企业座谈会带来的利好消息，给大家打了打气。针对自媒体平台和低价销售的问题，她表示外事部会严格管理宣传内容，及时发布整治公告来维护市场秩序。 安惠健康科技总经理陈骏骅发布了新品预告。他说“安本宁序紫芝双舱饮”由饮品和压片糖果组成，配方很科学，可以改善睡眠质量。 市场部总监陈杰做了上半财年的回顾。他提到业绩有进步但也有不足的地方，规划未来他会推进四项举措来冲刺下半财年目标。 周云娇、秦桂华、王歆煜、柯旭芳、秦华和李辉欣这几位优秀领导人也结合自身经历给大家分享了经验。他们围绕“四项举措”展开了讨论：“乐享达成”、“招商增员”、“客户深耕”还有“基础训练”。 安惠外事部、安惠商学院、安惠专卖店管理部还有安惠业务管理部等各个部门都在会上做了详细的汇报和交流。