广东务工的张万兰和她的丈夫刘德勇决定回家乡松滋市创业。松滋市“楚商回乡·返乡创业”2026年春风行动大型招聘会已经开始。刘德勇和张万兰回到家乡，给当地带来了2026年的新希望。2月24日，正月初八，松滋市全民健身中心广场热闹非凡。湖北日报全媒记者许旷和通讯员董浩记录下了这一场景。 刘德勇在松滋市委工作，他强调这次行动是为了让更多像张万兰这样的游子回家。求职者雷女士从广东回来，说在外打拼赚得不多，照顾不到家。“如今在家门口挣的钱和外地差不多，还能照顾家人。” 世宇新型建材（荆州）有限公司通过高待遇吸引人才。这家公司把操作工人的月薪定为5000元以上，物流主管和新媒体运营岗位则有7000元至1万元。 湖北兴茂成电子科技有限公司给雷女士这样的人提供了灵活的岗位。张万兰介绍这个公司没有学历门槛，年龄也能放宽到55岁。 为了吸引人才，一些企业采取了降低门槛、调整薪酬和改善环境的措施。松滋市人社局党组书记薛志鸿提到当地已建成7个返乡创业园区。 刘德勇表示松滋市制定了18个方面的就业创业扶持政策。政府还与培训机构合作，推动人、岗、证精准匹配。 松滋市委常委、副市长刘德勇说要解决市民就业需求和企业用工的问题。薛志鸿介绍去年新增返乡创业4269户，带动就业近万人。 松滋市人社局还建立了“市-镇-村”三级就业创业服务体系。这个体系能让创业者安心扎根发展。 刘德勇和张万兰回乡后参与了招聘会活动。他们给求职者提供了一站式的岗位、政策和服务支持。 松滋市通过前端引导项目、中端支持政策和后端创业平台来构建服务生态系统。这个系统覆盖了就业创业的全过程。 这些实实在在的举措让求职者觉得工作与生活可以兼顾得很好。雷女士对湖北兴茂成电子科技有限公司的“宝妈”线非常满意。 对于那些没有技能证书的求职者来说，获得资格证成为了就业的关键一步。企业呼吁政府加强技能培训来解决用工难题。 松滋市人社局统计数据显示去年新增的返乡创业户带动了大量就业机会。薛志鸿提到当地累计孵化市场主体533户。 世宇新型建材（荆州）有限公司为员工提供包吃包住的福利以及各类补贴措施来留住人才。这家公司在招聘会上吸引了很多人的关注和咨询。