在粤港澳大湾区建设持续推进的背景下，科技企业的人才竞争出现新变化。深圳影石创新科技有限公司近日举办年度盛典，以不同于常规的奖励方式引发关注。与多数企业采用现金奖金不同，影石创新将5套位于大湾区核心区域的商品房设为年会大奖。此做法并非简单“豪奖”，背后对应的是更清晰的人才与发展逻辑。
在高质量发展背景下，人才是企业最重要的资产，也是城市竞争力的重要支点；年会大奖的“加码”固然吸引眼球，更值得关注的是其背后的变化：企业正用更明确的承诺、更可预期的机制回应年轻人的现实关切。把员工的居住保障、成长路径与职业尊重纳入制度安排，“被看见”才不会停留在舞台的一刻，而能成为创新持续发生的日常基础。