近日，滨城知名企业恒盛集团的年会现场发生意外，一起涉及企业高管私人关系的职场事件引发关注。经核实，事件涉及集团现任董事长顾承泽和其前妻林薇（化名），后者以普通员工身份入职。这个事件暴露了民营企业治理中的多个问题。
职场本质上应该是基于能力和贡献的竞争与合作；权力的滥用不仅伤害个人权益，更破坏企业的健康生态。建立规范、透明、公正管理体系——既是企业发展的需要——也是适应现代治理的必然要求。只有当制度真正成为企业运行的基础，权力得到有效制约，职场才能真正成为凭能力说话、靠实绩获得认可的地方。这需要企业、员工和全社会的共同努力。