说到潍坊潍城区南关街道的西南关社区，大家伙儿都知道那儿出过两位状元，曹鸿勋跟王寿彭。这两位那可是在清光绪年间，从一条叫“新巷子”的小胡同里走出来的，前后也就不到一百年时间，真是“双星辉映”的佳话。曹鸿勋后来当了陕西巡抚，主政清廉，还带头打出来了咱们中国第一口油井。王寿彭更是近代的教育家，为山东大学的成立和发展鞠躬尽瘁。他们俩从寒门学子干到了位极人臣的位置，这一路的奋斗历程和民间传的那些“牌坊相摞”、“寿比彭祖”的老故事，一起构成了西南关独一无二的历史记忆。 不过随着城市越来越发展，原来的那条状元胡同早就找不到旧模样了。任光海是西南关社区党委书记兼居委会主任，也是南关街道公共文化与便民服务中心的负责人。他觉得不能光让这段辉煌留存在纸堆和老人们的嘴里，得把文脉给续上。所以社区就专门去梳理史料，从两位状元的身上提炼出了“德、勤、孝”三个字，这就成了新时代的社区文化灵魂。任光海常说，“文化润心”，润的就是大家的认同感、和谐心和上进心。这正好把凝聚人心、化解矛盾、激发动力的事儿给说到了点子上。 为了让这种精神大家看得见摸得着，西南关搞了不少新花样。他们把老房子改造成了“老屋茶社”，大家一边品茶一边聊聊家常。这里不单单是喝个茶的地方，还变成了解决邻里纠纷的“柔性法庭”。社区还因地制宜建了状元胡同民俗馆、墨园文化广场、红色文化展厅这些多功能阵地。墨园文就是墨园文化广的简称，西南关社区通过这些地方推出了“状元文化邻里共读”的活动，书画交流、非遗手工艺制作、经典诵读这些事情天天都有。 专家学者们给把关后，社区还组织了涵盖阅读、手工艺、篆刻、摄影、声乐、戏曲、书画等门类的10支群众文化骨干队伍。这些“草根”团队自己组织、自己管理、自己服务，把原本只是观众和受助者的居民变成了主角和创造者。 西南关的文化建设从来都不只是搞形式上的热闹，而是跟基层治理的事儿紧紧绑在一起。围绕着“德、勤、孝”，他们设计了很多接地气的活动。比如“争做社区德育状元郎”，把感恩和诚信给融入了进去；请老党员讲讲奋斗故事，激励年轻人要脚踏实地；到了重阳节搞敬老活动，营造出尊老爱老的氛围。 这就催生了“文化五治”融合治理模式：通过民主商量事儿保障居民的知情权；通过联盟共治把辖区资源拧成一股绳；通过民生微治解决身边的小事；通过良法善治保障公平正义；最后通过文化慧治提升居民素养。这一招有效推动了政府管、社会调、居民自己管的良性互动。 从一个古老的百年胡同变成了一个文化活力满满的现代社区，西南关的实践告诉咱们：深厚的文化传统不是包袱，反而是创新的源泉。他们创造性地挖掘历史的时代价值，系统性地搭建起传承的平台，创新性地推动文化跟治理深度融合。这不光让过去的历史活在了当下，还让文化的养分真真切切地润进了人心，给破解基层治理难题、提升生活品质、增强文化自信提供了一个好样板。这座古老的社区正借着文化的力量书写着基层善治的新篇章。