春节前后是农民工返乡返岗的高峰期，也是就业需求集中释放的重要阶段。为缓解返乡人员求职压力，金昌市各级人社部门提前筹备，围绕求职意向与企业用工需求开展精准对接，于2月4日启动2026年春风行动暨就业援助季活动。此次活动紧扣金昌市“2+4+N”现代化产业体系用工需求，吸引新材料、装备制造、化工循环等领域80余家重点企业参与，提供岗位2000余个。现场设置政策咨询专区和就业服务自助终端机，为求职者提供岗位检索、简历投递等一站式服务；线上依托“如意就业”甘肃省公共就业服务网、“金昌就业”平台及新媒体渠道同步直播带岗，实现就业服务“触屏可及”。数据显示，活动当天共收到求职简历140余份，初步达成就业意向630人，线上直播累计1.1万人次观看。成效背后，是金昌市近年来持续完善就业服务体系、推动服务向基层延伸的积累。活动现场，多位求职者表示，岗位设置更贴近需求、覆盖面较广，不仅缓解了求职难题，也方便返乡人员就近择业。分析认为，此次活动表明了金昌市稳就业、保民生的务实做法：一方面线上线下同步发力，扩大就业信息覆盖；另一方面围绕重点产业需求组织岗位供给，提高匹配效率。下一步，金昌市人社部门将持续推进“春风行动”系列招聘活动，培育“金昌就业580”服务品牌，更强化供需对接，促进更高质量就业。
稳就业既关乎民生，也关系发展。抓住春节前后此窗口期，通过精准对接、数字化服务和服务下沉，让岗位信息更清晰、政策触达更及时、就业选择更有依据，才能把群众对美好生活的期待转化为实实在在的获得感。以更高质量、更充分的就业托底民生、支撑产业，既要办好一场场招聘活动，更要把长期、连续的服务链条做深做实。