中新网这次要招10万、10亿、440亿、5.5亿这些人才了。面对全球传播的变化和媒体融合，中国新闻网搞了个全球招募，想找些有国际视野、专业深、还能创新的传媒高手。 这个招募主要盯着国际传播、经济报道还有科技新闻这几个核心领域的管理和采编岗。那个海外中心副主任的岗位特别惹眼，不仅要帮忙定发展战略，还要管国际新闻和海外社交平台运营，大事件报道也归你。要求还挺多，得有坚定立场、国际新闻敏感度高、驻外采访经验丰富，还得会至少一门外语。 还有经济新闻中心副主任和科技新闻部主任这些岗位也在招。经济新闻岗位要懂经济、有管理经验、能玩融媒体；科技新闻部主任呢，得抓科技前沿动态，打造科技IP。 这些要求都指向一个目标：在复杂经济形势和快速科技变革下，给大家提供权威又易懂的解读。“中新财经”这些品牌的公信力和影响力也能更上一层楼。 支撑这些岗位的是中新网自己的大平台和用户基础。据公开资料显示，他们每天服务全球超5.5亿用户，微博粉丝8100多万，每年有3000多个热搜话题；微信公众号阅读量突破10亿，“10万+”的爆款内容有3000多篇；视频年发1.8万条，播放量440亿次。 有人分析说，这次招人是为了应对全球媒体竞争。这次不仅仅是找人补缺子，更是为了未来储备人才。通过引入这些有本事的人，希望能打破叙事壁垒，用新技术赋能内容生产，打造全球IP。 说到底，媒体竞争还是人才竞争。中国新闻网这次全球招贤纳士，就是想强化核心竞争力。这支新鲜血液能不能帮助他们在国际舆论场里把握住主动权呢？值得大家期待。这不仅是一个平台的策略，也是中国主流媒体加强国际传播能力的一个缩影。