当前，全球正处于能源变革和技术迭代的关键时期，新能源产业与人工智能技术的深度融合正在重塑产业格局。
在这样的背景下，职业教育如何培养适应时代需求的人才，成为摆在教育工作者和产业界面前的重要课题。
12月25日，青岛职业技术学院第五期"智汇青职·企业家讲堂"邀请特锐德、特来电公司董事长于德翔作主题报告，400余名师生和企业代表现场参与，共同探讨新时代背景下的人才培养之道。
于德翔从宏观产业变革的视角切入，深刻阐述了当下的时代特征。
他指出，世界正经历百年未有之大变局，工业、能源、互联网领域正发生颠覆性变革。
中国在新工业与新能源时代已抢占发展先机，但同时面临能源安全与碳中和的双重挑战。
这意味着，新能源产业的发展不仅是经济问题，更是关系国家战略安全的重大课题，对人才的需求也随之升级。
作为创业板第一股企业的掌舵人，于德翔以特锐德的创业实践为例，揭示了企业在产业变革中的生存之道。
他强调，高品质、低成本、高效率是企业在激烈市场竞争中立足的根本。
特锐德通过打造狼性团队、坚持创新驱动、完善增利分享机制等措施，实现了可持续发展。
这些经验启示职业院校，人才培养不能停留在单纯的技能传授，而要培养学生的市场意识、竞争意识和创新精神。
值得注意的是，于德翔特别强调了党建工作在企业发展中的引领作用。
他介绍了特锐德以"命运共同体、利他哲学观、党员幸福感"为核心的生态党建体系，通过民主生活会、反思会、吐槽会等形式，使党组织深度融入生产经营各环节，成为企业攻坚克难的坚强引领。
这反映了新时代企业发展的新特点，也为职业院校思想政治教育提供了新的启示。
关于职业教育的人才培养方向，于德翔提出了核心观点：AI时代，技能型人才更重要，但素养比技能更关键。
这一论断抓住了职业教育发展的要害。
在技能可被逐步自动化替代的时代，学生的职业素养、适应能力、学习能力和创新精神，反而成为其职业生涯的核心竞争力。
这要求职业院校在课程设置、教学方法、评价体系等方面进行深层次改革，不能简单地追求技能指标的达成，而要将素养教育贯穿教学全过程。
青岛职业技术学院党委书记秦青松在主持报告会时指出，"智汇青职·企业家讲堂"以"汇聚产业智慧、赋能人才培养"为宗旨，是学校深化产教融合、校企合作、科教融汇的重要平台。
这一定位充分体现了职业院校对产教融合的认识深化。
产教融合不是单向的学校向产业靠拢，而应是校企双向赋能、互利共生的过程。
学校通过了解产业需求来优化人才培养，企业则通过参与教育来储备和培育所需人才。
在互动交流环节，师生代表的踊跃提问反映了他们对产业发展和职业前景的强烈关注。
于德翔结合企业用人实际进行了细致解答，并表示特锐德愿与学校深化合作，为学生成长搭建优质平台。
这种开放的态度为校企合作奠定了良好基础。
报告会前，于德翔还参观了学校的数字智能产业学院、新能源产教融合实践中心、海尔智慧楼宇全球服务学院等实训基地。
这些实训基地代表了职业院校在适应产业发展方面的积极探索，将理论学习与实践操作有机结合，为学生提供了接近真实工作环境的学习机会。
在技术变革与产业升级的双重驱动下，职业教育正迎来前所未有的机遇与挑战。
此次企业家讲堂不仅是一次思想碰撞，更是一次实践探索，为培养适应新时代的技能型人才提供了宝贵经验。
未来，唯有持续深化产教融合，才能为国家发展注入更多创新动能。