在职场上，有很多人都会犯一些错误。比如说，他们喜欢在公众场合炫耀自己的背景，比如他们曾和大领导吃饭了，他们父母有多么有势力，或者亲戚有多有钱。可是任正非、周国平和马云都告诉我们，低调做事，高调做人是正确的选择。如果总是把自己放在风口浪尖上，那很容易被别人批评和排挤。所以真正的高手懂得把炫耀的欲望关在门外，不给自己招来麻烦。 低调并不意味着要隐藏自己的光芒，而是把它收进自己的兜里。在领导面前要高调做事，给足领导面子。比如汇报工作时要始终保持耐心，接受任务后先思考怎么超出预期再去思考如何不抢功劳。当领导遇到困难时，主动递上备选方案而不是问题清单。如果能做到忠诚和靠谱，那么升职加薪的名单里肯定会有你的名字。 另外，在同事之间也需要注意说话的方式和内容。同事之间的八卦可能会让人沉迷其中，但要知道“隔墙有耳”。今天你吐槽的细节，明天就有可能成为别人汇报给上司的把柄。没调查清楚就没有发言权，这是任正非曾批评北大“万言书”时说过的话。马云也提醒过新人在给出建议之前要先站到一定高度。 在职场上我们还需要学会守住自己的边界，不要插手别人的事情或者占别人的功劳。周国平提醒过我们：一切交往都有看不见的界限。聪明人的做法是先问自己这是我分内的事吗？然后再伸手去做。项目成功后把功劳拆分成三份：领导战略、同事协作和自己执行。在公开场合先感谢团队然后分享经验。 所以说职场上低调做事高调做人是很重要的一点。少发牢骚少谈是非多做事才是最硬的通行证。要懂得分寸才能既保护了别人也抬高了自己；懂得分享成果才能赢得尊重也拓宽道路。