长三角一体化发展持续推进的背景下，南京江北新区不断改善人才安居条件，推出“人才房票+以旧换新”政策组合，为区域高质量发展提供支撑。随着新区产业集聚效应增强，越来越多高素质人才加速流入，住房需求随之上升。以往的人才安居政策在办理流程、信息获取各上存在不便，影响了政策触达和使用体验。针对这些痛点，新区建设与交通局调整服务方式，从“等人来办”转为“主动送策入企”，通过面对面宣讲、现场答疑等形式，把政策要点直接送到用人单位和人才身边。
安居是民生要事，也是发展基础；把政策讲明白、把服务送到位，看似是一场宣讲，背后体现的是治理的精细化水平。让政策红利以更便捷、更可预期的方式抵达每一位奋斗者，才能把“愿意留下”的信心转化为“干得更好”的动力，在更高水平的产城融合中夯实高质量发展的根基。