教研是个孵化器,也是个台阶

在基础教育改革加速的大环境下,两江新区为了给全区的小学英语老师提供一个交流的平台,特意组织了一场教学研讨会。大家把目光都集中在期末复习的策略上,想给老师的专业成长找一条新路子。两江新区想通过这次活动,让老师之间多沟通、多协作,一起把平时教学中遇到的难题给解决掉,还想把老师们的能力水平给提上来。 活动主要分了两个部分:一个是看老师们上课的例子,另一个是大家一起聊经验。在看课的时候,老师们用了不少新鲜招数,像是弄点生活里的情境、设计些好玩的游戏任务,来打破以前那种死记硬背的老样子,这样课堂就更热闹了,也更有针对性。比如有的老师在课上让学生当小侦探去完成任务,把单词、句子都串起来;有的老师则让学生角色扮演,或者根据不同的学生发不同的作业单。这些做法都说明,复习课不再是单纯地讲知识了,而是更看重学生会不会用语言,还有学生能不能自己做主发展。 现在的小学英语教学确实有不少难处:新课标的要求变高了,不光要会用语言,还得有素养;复习的时候要是光刷题,学生肯定没兴趣。查了一下原因,就是老师对复习要干嘛还不是很清楚,也没个系统的计划。另外区域里的好东西怎么共享也没做好。这次研讨正好针对这些问题,大家聚在一块好好聊一聊,给老师指条明路。 活动中间,负责教研的人把今年的工作成果都总结了一下,还提了个叫“素养落地、双维驱动、三大支柱”的发展思路。他说要靠评价来管教学方向,靠课程来育人;还要把老师发展的体系给建好。这说明区域教研正在变得更系统。 长远来看,这种活动对区域里的教育环境有好处。它给老师提供了学习的机会,还能表彰先进、选骨干带头,把大家的积极性给调动起来。以后教研机制越完善,英语教学在课程设计、评价改革、老师发展这些方面就能形成一股合力,推动基础教育更均衡地发展。 其实教研就是个孵化器,也是个台阶。这次研讨会不光是在研究复习的技巧,更能看出区域里对教育质量和内涵的重视。在改革的路上,我们需要更多这样实干的合作探索,让教研真的成为推动教育进步的内在动力,为培养好的少年人才打下坚实的基础。