潍城正借助“状元文化”这个招牌来搞社区治理。作为东夷文化的核心源头，潍坊的文脉在这两千多年里积淀得相当深厚，而“十万人家尽读书”的东鲁遗风至今还在。潍城区西南关社区因为那条“新巷子”胡同特别有名，这个胡同在清末二十六年里一共走出了曹鸿勋、王寿彭两位状元，这才被叫做“状元胡同”。虽然随着城市的发展，胡同的老样子没了，可这里面那种勤学重教、崇德尚贤的精神却成了社区凝聚人心的源头活水。社区在调研时发现光靠回忆历史没用，得给传统文化加点“新佐料”。于是他们提炼出了“德、勤、孝”这三个字：“德”是讲公共文明和邻里和睦，“勤”是讲读书立业和勤俭持家，“孝”是讲家庭责任和社会担当。这三点既符合老祖宗的传统美德，也符合现代社区对人的要求。 为了让这精神在地上扎下根来，社区搞了不少活动。比如评选“社区状元郎”、办象棋比赛、编排《状元省亲》情景剧。在育人这一块，他们还跟学校合作搞了好多研学和志愿服务。在治理方面，他们也琢磨出了“文化五治”的办法。比如弄了个“老屋茶社”，用喝茶这种方式来调和邻里矛盾。分析觉得这模式成功的关键有三点：一是把老故事用现在的方式讲出来，不是照葫芦画瓢；二是把文化放到大家平时的生活和公共服务里头去；三是拉着社区、学校、家里头一块儿干。 现在“状元文化”成了西南关的一块金字招牌，不光让大伙有了归属感，还把社区环境给搞漂亮了，志愿者多了起来，矛盾也少了。这种做法给其他老街区提供了不少经验。从一条胡同的记忆变成整个社区的精神标志，说明传统文化不光是死东西，它是能跟着时代走、帮着社会进步的活水源头。在搞基层治理现代化的时候，多挖挖本地的文化家底，让它变得更好玩、更有用，这对增强大家的认同感、促进和谐稳定都很有好处。至于怎么让更多老资源“活过来”、“用起来”，还得接着琢磨下去才行。