2020年，新乡市为了应对出生率下降带来的“没人带娃”的焦虑，成立了市级婴幼儿照护服务指导中心。这次培训把省市第一名的选手送入了国家级竞赛。新乡托育下一步要新建一批普惠托位，降低收费，同时建立督导机制，把实操考试当成公开课。大家口中说的“增量+提质”双轮驱动就是为了把服务做起来。通过国家托育服务示范城市评审是城市创牌的重要一环。 参赛者中有省级师资班的“种子选手”，还有示范幼儿园的资深园长。考官们的要求非常严格，“把尿”过程里的每个环节都不能马虎。毛巾擦拭、紫外线照射、酒精棉签这些消毒步骤要报数还要口述配比浓度。幼儿如厕时要先评估再准备，语言要流畅动作要准确。120次的按压频率和5厘米的深度是心肺复苏必须达到的标准。在这30秒里不能有一点闪失。 赛前大家都进行了高密度的理论学习，现在要面对真正的“大考”。考官们手里拿着尺子严格检查餐前摆放的位置和方向。每一步都要精益求精，“把尿”看似简单背后藏着对细节的追求。考生们必须一次性完成八项实操考核，任何环节出错都会被扣分。这次实操大比武是在新乡市的考场里进行的。河南省第一届托育服务技能竞赛在即，第一名有机会直通“五一劳动奖章”。 通过这次比赛新乡给本土机构输送了持证上岗的专业力量。选手们还得掌握异物卡喉时的海姆立克急救法和婴儿窒息时的心肺复苏术。毛巾擦拭、紫外线照射、酒精棉签这些步骤都得精确执行连配比浓度都要精确到小数点后一位。 新乡把这次培训当成了提升偏远县区老师水平的机会打造线上共享课堂。同时新建一批普惠托位来降低收费。机构不足和师资参差不齐是堵点所在但新乡已经启动了增量和提质的双轮驱动计划。最终目标就是让宝妈安心上班让宝宝放心入托解决“没人带娃”的焦虑问题。