武汉市青山区红钢城街道这几天搞了个大阵仗来迎接元旦，咱们这块儿的生活氛围那是相当好，既有热闹的场面，又透着一股温情。街道党工委还有办事处那边提前就把心思全用在“平安、温暖、欢乐”上了，把过节的保障工作融进了平时的管理里头，细节里也能看出基层治理的新水平。 这边是对生活上的照顾。街道专门盯着那些有特殊需求的人群，服务不再是以前那种笼统的“普惠”，而是更精准地把好事做到心坎里。和悦社区就把空巢老人、残疾人、低保户还有退役军人叫到一块儿做手工点心，还给退伍老兵发了暖冬礼包，让物质关怀和精神慰藉一块儿来。刘丽君老奶奶说过：“以前家里冷清得很，社区搭起了这道桥，大伙儿现在才像个家一样。” 另一边是文化方面的发力。青扬社区办了个“龙马精神闹新春”活动，现场画糖人、玩套圈，老老少少都来了；三街社区找湖北经济学院帮忙搞了场文艺演出，把学校的美育资源请到了社区；临江港湾弄了个公益集市；和畅社区老年学校的灯谜手工活动也挺热闹。这些活动把老传统接过来了，也把大伙儿现在的日子串在一起了。 对职工的服务也没落下。二街社区和十九街社区想出了个好招，让大家插花玩儿的同时宣传企业建会入会的政策。既让大伙儿放松放松压力，工会的队伍也就壮大了。这就是典型的用服务来带动宣传的办法。 安全是过节的基础。街道把应急能力的锻炼也当成了过节的重点。他们请了专业的救援队给快递员、环卫工人培训应急救援的实操课，理论结合实践；综合执法中心也不停地排查燃气安全，还提前囤了冰雪天气的物资，专门成立了应急队伍。“节假日在岗、安全在心”成了大家的共识。 红钢城街道这次的做法其实就是检验一下基层治理的成色。从关心老人到搞文化活动，从帮职工解决问题到强化应急措施，这些招数不光是营造了过节的好氛围，更是告诉我们做现代社区治理得靠党建来整合资源、盯着需求来办事、靠大家共建共享来激活动力。这份有温度的守护，就是新时代“枫桥经验”在咱城市基层的具体样子，也给咱们以后的民生保障工作留了个好的参考样板。