春招会上的观察显示，大连的人工智能人才需求开始进入爆发期，2026年春季人才招聘大会在3月7日释放出强烈信号。这个招聘会把AI与高端制造的融合作为重点，特别针对算法研发、工业机器人和智能装备等领域招聘人才。比如，在先进制造业的质检环节，企业希望通过AI算法与边缘计算实现毫秒级缺陷判定，这就要求配置一批数智化技术人员。这次大会给高校就业指导老师苏琳带来启发，她认为未来的求职者不仅要懂机械，还要懂AI。大连市高校的春招会上出现了一些变化，AI原生岗位涌现，如AI训练师等。与此同时，一些传统岗位如客服、翻译和初级程序员的招聘需求却有所减少。面对这种情况，大连工业大学招生就业处就业指导科科长郭龙龙指出，学校面临毕业生就业结构性矛盾问题。他提到社会对人工智能、智能制造等领域的人才需求旺盛，因此学校在2021年设立了智能制造工程专业。该专业每年招收60名学生，分为三个班级。学校还与企业合作，让学生在大四上学期进入企业实习六个月，并可以折算学分。如果双方满意，学生可以直接与企业签约。为了确保教学内容与产业发展同步，郭龙龙表示学校鼓励专业课教师深入企业调研，了解最新用人需求，并动态优化人才培养方案。 大连高校在人工智能类学科上持续发力，其中大连工业大学就有一系列举措。比如，针对社会对人工智能、智能制造等领域人才的旺盛需求，学校在2021年设立了智能制造工程专业。每年这个专业招收60名学生，分为三个班级。学生在大四上学期就可以进入企业实习六个月，并可折算学分。如果双方满意，学生可以直接与企业签约。 这次春招会还邀请重点制造业企业和人力资源服务龙头企业代表参加交流活动。这次活动聚焦产才融合、校地合作和区域协同三大方向。 2026年春季人才招聘大会在3月7日举行。 大连市的春招会正在释放强烈信号。 苏琳和周蕾两位记者报道了此次活动。