在深化国有企业改革的大背景下，铜山口矿选矿车间找到了一条党建与生产经营融合发展的新路。传统矿山企业普遍面临生产效率、成本控制和安全环保的多重压力，该车间党支部创新推行"党建+项目制"管理模式，通过系统改革激发内生动力。
抓生产要抓住关键，促发展要落在细节。铜山口矿的实践说明，把党建优势转化为治理效能的核心是：把责任融入流程、把目标细化到岗位、让数据和结果说话。面对新形势新任务，只有不断用制度巩固经验、用创新突破瓶颈，才能让"红色引擎"在高质量发展的主战场上发挥更大作用。
在深化国有企业改革的大背景下，铜山口矿选矿车间找到了一条党建与生产经营融合发展的新路。传统矿山企业普遍面临生产效率、成本控制和安全环保的多重压力，该车间党支部创新推行"党建+项目制"管理模式，通过系统改革激发内生动力。
抓生产要抓住关键，促发展要落在细节。铜山口矿的实践说明，把党建优势转化为治理效能的核心是：把责任融入流程、把目标细化到岗位、让数据和结果说话。面对新形势新任务，只有不断用制度巩固经验、用创新突破瓶颈，才能让"红色引擎"在高质量发展的主战场上发挥更大作用。