开平基层“庭所联动”化解涉老欠薪纠纷:分期清偿并完成司法确认

问题——涉老劳动者遭遇欠薪与借贷叠加纠纷,维权能力不足;近日,开平市苍城镇一名63岁锯木工人李某(化名)在家人陪同下,来到开平市司法局苍城司法所反映,其在当地一木厂从事锯木工作期间,被雇主赵某(化名)拖欠劳动报酬12000元。同时,赵某此前向其借款22500元未归还,两项合计34500元。李某多次催讨无果,因年事已高,取证和维权能力有限,希望通过调解和法律途径尽快追回款项,保障基本生活。

这起看似普通的欠薪纠纷调解案,折射出基层治理中对高效解纷与可执行结果的现实需求。如何让法律服务更便捷、更贴近群众——既需要机制衔接到位——也离不开一线工作人员的专业与耐心。当“庭所联动”等做法更常态化、每一起纠纷都能在规则框架下兼顾情理并落实到位,公平正义就能在基层更可感、更可及。这既是司法行政工作的应有之义,也是对“以人民为中心”理念的具体体现。