在重庆这个全面从严治党向纵深推进的大背景下，涪陵区烟草专卖局围绕廉洁文化建设给出了新鲜的做法。该局没有像过去那样搞枯燥的宣讲，而是让职工自编自演情景短剧，像《底线》和《涪烟“青廉说”》这类节目，把办公场所和服务窗口的实际工作搬到了舞台上。这些短剧通过真实的情节和职工本色的表演，把那些平时不注意的小毛病暴露在大家面前，效果比生硬的条文更管用。负责人曾理觉得这种艺术创作的形式源于生活又服务于监督，创作团队深入基层调研问题后进行艺术加工，把纪法条文变成了大家看得见摸得着的场景。于森是区局的稽查队长，他看了短剧后觉得比看宣传片有意义得多；客户经理曾理也感叹原来觉得离自己远的风险其实就在身边。 该局从选题开始就形成了“调研—创作—拍摄—展播—研讨”的闭环流程。所有拍摄都在办公区和服务现场实景进行，让干部职工更有代入感。看完这些视频后，在组织生活会上大家对照剧情查问题，真正做到了从看戏变成了反思自己。 近年来涪陵区烟草专卖局一直把廉洁文化当成基础工程来抓，不光有情景剧，还组织大家去长寿廉政教育基地实地学习，在办公区域挂上了廉洁文化长廊。他们把廉洁要求嵌入了业务流程控制系统里，形成了立体式的教育生态。这种做法实质上是治理理念的转变，不再是单纯的纪律教育，而是凝聚价值共识、培育职业伦理的文化工程。通过广泛参与的艺术创作过程，抽象的要求变成了具体的行为规范。 专家认为这种贴近基层的形式破解了传统教育“雨过地皮湿”的难题。当干部职工从被教育者变成参与者时，纪律规矩就从外在约束变成了内心自觉。涪陵区烟草专卖局的经验说明，新时代的廉洁文化建设要创新形式载体，多在贴近性和参与性上动脑筋。他们把纪法教育融入职工的创造性表达中，让文化从文件走进舞台、从会场走到心里。这种润物细无声的浸润为全面从严治党注入了持久的精神力量。随着这些经验在更多领域推广运用，廉洁文化建设必将在基层绽放新的光彩。（新华社重庆分社记者调研报道）