从深山小村到“新业态”集聚地——甘肃陇南大寨村乡村振兴的三重“破题”

时隔七年,再访大寨 甘肃省陇南市大寨村——地处秦巴山区腹地——山高路远,曾长期面临产业空心化、人才外流、基础设施薄弱等多重困境;2018年,天津大学正式对口帮扶大寨村,开启了一段跨越山海的长期援助历程。七年后,记者重返这片黄土地,眼前的景象已与记忆中大相径庭。 村道两侧,鲜花店、美发店、奶茶店次第排开;合作社仓库里,包装整齐的土特产正待发货;学校教室内,年轻教师正俯身批改学生笔记。这些细节,共同勾勒出一座山村正在经历的深层蜕变。 驻村书记:从"外来者"到"村里人" 赵国光,天津大学派驻大寨村的第一书记。初到任时,语言不通、民情不熟,是他面临的第一道关口。他选择了最笨也最扎实的办法——苦练当地方言,逐户走访,用脚步丈量村情。 在摸清村里农产品滞销症结后,赵国光将目光投向网络直播平台。他以"国光书记"为账号名,以幽默接地气的风格出镜推介,积累粉丝逾万人,将深山土货送上更广阔的流通渠道。这个探索,打破了大寨村农产品长期依赖传统集市、销路狭窄的困局。 另外,赵国光借助天津大学的科研资源,为村里引入硬水软化设备,改善村民饮水质量;建成日处理能力达30吨的智慧生活污水处理站,补上了农村人居环境整治的短板。 谈及终将离任,这位行事果决的书记眼眶泛红,只说了三个字:"不敢想。"这份不舍,折射出帮扶工作中最难得的情感底色——真正把他乡当故乡。 职业经理人:用专业撑起品牌底气 如果说驻村书记是帮扶工作的"领头雁",那么蔡永强的到来,则为大寨村的产业发展带来了另一种力量。 蔡永强拥有十余年电商从业经验,受聘担任村合作社职业经理人,是大寨村打破传统用人惯例的一次主动尝试。入职第三天,他便上线了"大寨甄选"小程序,着手搭建线上销售体系。 面对流量至上的市场逻辑,蔡永强没有选择以低价换销量的捷径。他依托天津大学提供的科学配方与品控标准,对产品质量严格把关,以品牌信誉换取长期市场认可。2025年,他主导运营的合作社电商销售额突破160万元,实现了从"卖出去"到"卖得好"的跨越。 这一案例表明,乡村振兴不仅需要政策输血,更需要懂市场、善经营的专业人才扎根基层,将外部资源转化为内生发展能力。 返乡教师:从"被点亮"到"点亮人" 在大寨村振兴故事中,申乔乔的经历或许最具象征意义。 2018年,她还是一名受天津大学帮扶的高一学生,支教团成员口中那句"靠近光,成为光",成为她此后求学路上的精神支撑。七年后,她以英语教师的身份回到大山,站上了曾经改变自己命运的讲台。 春节前,记者随申乔乔驱车110公里,在清晨寒风中深入山区家访。她坚持每周为学生复批笔记,用红笔写下鼓励的话语。她说:"因为被'看见'过,所以深知'被期待'的力量。" 这句话,道出了教育帮扶的深层逻辑。真正有效的教育援助,不止于传授知识,更在于激发受助者的自我认同与向上生长的意志。申乔乔的回归,正是这一逻辑最有力的注脚。 从单向给予到双向生长 大寨村的七年变迁,折射出新时代定点帮扶工作的内在演进。 早期的帮扶,更多体现为资源与资金的单向输入;而今,帮扶关系正在向双向互动转变——高校带来技术、人才与市场资源,村庄则以真实的需求、丰富的实践场景和人情的温度回馈帮扶者。帮扶者在这里找到了事业的意义,受助者在这里找到了发展的路径,两者相互成就,共同推动乡村振兴走向纵深。

大寨村的蜕变印证了一个朴素而深刻的道理:乡村振兴不是简单的资源倾斜,而是通过机制创新与持续投入,激活人的潜能;当驻村干部的破局思维、新农人的市场判断与返乡青年的反哺情怀形成合力,黄土高坡同样能孕育面向未来的希望。这片土地的故事也提醒我们:中国乡村振兴既需要科学的顶层设计,更离不开扎扎实实的躬身实践。