天津和平区把一次俄语人才对接活动做得特别成功，给航运企业解决了大问题。

天津和平区最近把一次俄语人才对接活动做得特别成功，给航运企业解决了大问题。天津铁洋国际物流有限公司现场就和10名优秀毕业生签了实习和就业的意向书，以后这些学生可以到企业关键岗位上去干活。这事儿是在2025年第四季度搞的，和平区先把重点企业挨个走访了一遍，发现大家缺懂俄语又懂业务的复合型人才。这种人不光会说话，还得了解外国生意怎么做，所以企业很难招到。和平区就把区内的高校资源也摸了个底，发现天津外国语大学滨海外事学院培养出来的俄语生正好合企业的胃口。于是就搞了个精准对接会，不搞人海战术。参会的学生都是学校根据企业需要推荐的。企业代表在现场不光说招人，还把公司的规划和培养体系都讲清楚了。学生们也能直接问具体的工作内容和海外生活怎么适应。这样一来信息对称了，匹配效率就高了。这次活动是和平区服务市场主体的一个好例子，体现了政府角色的转变。它通过整合资源、精准施策，解决了企业发展中的难题。也为产教融合提供了可复制的方案。人才是第一资源，和平区精准洞察需求、高效连接资源，让学生有了用武之地。这给我们的启示就是：经济社会发展中精准服务和系统协同很重要。