咱们贵州作为“东数西算”的关键节点，算力规模已经是全国第一梯队了，可问题是不少本地的年轻人感觉挺迷茫的。大家明明手里有技术，脑子里有想法，但就是找不到合适的岗位，这让不少人都觉得有劲儿没处使。咱们现在主要搞的还是数据存储、运维这些偏基础的活儿，真正能让人挑大梁的AI大模型标注、应用开发、算法训练这些高附加值的岗位太少了。学校教的东西跟企业要的人根本对不上号，这就导致大家在就业上的选择特别窄。 我觉得国家得在“十五五”期间多给西部这些搞算力的省份点政策支持。咱们贵州要是能把“东数西训”“东数西渲”这些场景应用做得再深一点，多吸引一些AI企业来落地，就有机会创造更多数据标注、模型训练、行业开发的岗位了。高校跟职校也应该主动去找算力企业合作建实训基地，把AI应用、数据治理这些技能人才定向地培养出来。 还得想办法留住人才。给留黔的年轻人搞点好的激励政策，把创业门槛再降一降。只有让西部青年不光能坐在机房里搞运维，还能去搞AI研发、做数字服务，这样才能把手里的算力优势变成真金白银的就业创业机会。