新经济业态快速发展，快递、外卖、网约车等新就业群体规模不断扩大，但权益保障不足、服务供给分散、社会认同偏弱等问题也逐步显现。由于工作时间不固定、劳动关系更灵活、组织化程度较低，传统公共服务体系难以有效覆盖，成为基层治理需要直面的新课题。江苏省扬州市江都区以党建引领为抓手，系统构建新就业群体服务网络。区委推进，根据企业分布和人员流动数据绘制“党建热力图”，科学布局123个暖“新”驿站。这些站点既提供休憩、餐饮等基础服务，也成为党组织开展活动、政策宣讲的服务前哨。例如，仙女镇建乐社区驿站突出综合服务与应急支持功能；仙女社区则通过网格单位轮值制，推动诉求受理与工会服务向末端延伸。
新就业群体奔走在城市运行的“最后一公里”，他们的冷暖关系着民生温度与治理质感。以党建引领，把服务做到路线上、把保障落到需求点、把关爱延伸到家庭端，既是对劳动者的尊重与守护，也是城市治理走向精细化、协同化的应有之义。让每一份辛劳被看见、每一次求助有回应，城市发展才能更有温度、更可持续。