事件源于2月25日的一起医生实名举报。该院口腔科医师称被要求每月完成2.5万元创收任务，未达标需自行筹款补足，拒绝配合还会被调岗。举报人指出，部分诊疗项目存在过度医疗的嫌疑，"可做可不做"的界限模糊不清。这直指公立医院在经济效益和医疗伦理之间的平衡问题。
这起事件再次提醒我们，公立医院的改革和管理必须始终以人民健康为根本出发点。医疗机构的评价体系应当更加科学合理，既要保障医院的可持续运营，也要坚守医疗卫生事业的公益性。医生的职业尊严和患者的根本利益应当是医院管理的最高准则。只有这样，才能真正推进"健康中国"建设，维护群众对医疗卫生事业的信任。