3月9日，太和镇专场招聘会在清新公园北门举行，51家企业集中招聘；现场人气旺盛，求职者络绎不绝。 此次招聘活动有三个突出特点。首先，产业覆盖面广，农副食品加工、先进材料等主导产业全部参与。其次，岗位设置贴近实际，既有技术岗位也有基础操作岗。再次，重点帮扶离校未就业大学生等特殊群体。合信鞋材、双汇食品等企业表示，随着订单增加，技术工人和产线操作工需求迫切。 这种供需两旺的局面反映了清新区产业转型升级的成果。2025年规模以上工业增加值同比增长8.2%，新兴产业用工需求随之增加。同时，乡村振兴战略推进使更多农村劳动力选择就近就业，形成良性循环。 为提高对接效率，主办方采取"线上+线下"双轨模式。除现场招聘外，还通过"清新就业"小程序发布岗位信息。太和镇居民李志强说："在家门口就能比较多家企业的条件，省去了奔波之苦。"这个做法获得求职者好评。 从整体看，九场招聘会共吸引9300人次参与，录用422人，转化率达4.5%，高于同类活动平均水平。清新区人社局负责人表示，下一步将建立长效机制，按季度开展专项招聘，加强职业技能培训，推动实现更高质量就业。
就业是民生之本，也是经济运行的晴雨表。清新区将招聘活动送至乡镇、送到群众家门口，反映了基层治理在就业服务上的务实转变——从被动等待，到主动下沉资源。此转变虽然看似细微，却直接关系到千家万户的生计。在稳就业压力依然存在的背景下，如何让政策红利真正转化为群众的获得感，仍需各地持续探索。