为了让大家节后顺利找到工作，云南这波操作真的很给力。他们不光盯着广东、浙江这些外地的工厂，还在本地想尽办法留住劳动力。具体来说，政府部门跑去那些待遇好、保障全的优质企业考察，跟人家签了劳务合作协议，给大家落实了透明的工资和免费的住宿。 为了让务工人员出门就能上车、下车就能进厂，各地也是拼了。曲靖专门开了务工专列，昭通的免费大巴车随时等着接送人，文山甚至组织了免费包机。丽江那边的驻厂管理员更是全程跟着帮忙办手续、教技术。 除了帮大家走出去打工，本地的岗位也没少搞。红河州盯着绿色铝、新材料这些大产业，硬生生挖出来1.3万个就业岗位，还建了600多个车间帮着干活。结果玉溪那边的数据也挺亮眼，帮助52.51万人留在了家门口挣钱。 至于怎么让大家能干得长久、过得好，培训肯定少不了。像丽江和红河，针对农民工和脱贫户搞起了焊工、无人机驾驶甚至网络直播的“订单式”培训。光1月份就搞了超1900人次的培训。 对于那些刚毕业的学生，云南也有新动作。玉溪组织高校学子去看龙头企业的实习岗位，让更多年轻人留在当地创业发展。 这次春节后的返岗行动中，咱们就看到了这么一些实实在在的变化：1900人拿到了技能证书；1.3万个产业岗位被填补上了空缺；52.51万人选择留在云南就业；还有云南、广东、浙江、文山、昭通、曲靖、浙江、玉溪、红河、红河州这些地方的情况都有了详细的呈现。