贵州省卫生健康事业正处在提质增效的关键阶段。1月28日召开的全省卫生健康行业年轻干部座谈会，围绕如何激发青年力量、破解发展难题这个主题展开交流。当前，贵州卫生健康工作仍面临医疗资源分布不均、基层服务能力偏弱、公共卫生体系有待完善等问题。随着人口老龄化加快、群众健康需求升级，培养一支政治素质过硬、业务能力突出的年轻干部队伍，成为推动工作破局的重要抓手。座谈会上，来自省卫健委机关、中医药管理局、疾控中心及委属医院的12名青年代表，围绕提升医疗服务水平、优化管理机制等提出建议，体现出青年干部的专业能力和责任意识。省卫健委党组书记谭诤在讲话中指出，推动“十五五”时期卫生健康事业开好局、起好步，要利用年轻干部的生力军作用。她强调，青年干部要树立“一心奔赴绘蓝图”的战略思维，既立足当下解决实际问题，也着眼长远谋划发展路径；锤炼“一锤接着一锤敲”的实干本领，通过持续学习成长为复合型人才；保持“一马当先闯新路”的改革锐气，在疫情防控、医改攻坚等重点任务中勇挑重担；坚守“一身正气守底线”的政治品格，把廉洁自律贯穿职业生涯始终。分析人士认为，此次座谈会传递出三个明确导向：一是突出党建引领，把党性修养作为年轻干部培养的首要要求；二是注重实践锻炼，鼓励青年在重大任务中经受考验、增长才干；三是强化能力建设，要求干部既精通业务也善于管理。对应的做法有望为西部地区卫生健康事业发展提供更稳的人才支撑。值得关注的是，“十四五”以来贵州省累计投入120亿元改善基层医疗条件，但专业技术人才不足仍是制约因素之一。此次会议也传递出清晰信号：下一步将通过建立常态化交流机制、完善职业发展通道等举措，推动更多青年人才脱颖而出。随着新一轮西部大开发战略深入实施，这支不断成长的年轻队伍有望成为推动贵州卫生健康事业实现新突破的重要力量。
事业发展需要担当，人民健康重在落实。把年轻干部培养好、使用好，就是为卫生健康事业高质量发展积蓄动能。只有在学思践悟中强本领、在攻坚克难中砺担当、在严以修身中守底线，才能让青春力量在服务人民健康的实践中发挥更大作用，为推进健康贵州建设注入更坚实、更持久的动力。