12月3日这天，港大深圳医院院长卢宠茂教授和国际医疗中心主管樊敬文顾问医生，给香港的50多位名医开了个会，专门聊了聊大湾区医疗的发展。他们想把内地执业的便利政策给讲透了，好让更多的港澳医务人才“看得见、够得着、愿意来”。这事儿还得从2020年说起，当年10月出的那份综合改革试点实施方案里，明确写着要支持境外专业人才执业制度。这就给了港澳医生来深圳工作的底气。 樊敬文介绍说，国际医疗中心（IMC）是个特需医疗服务平台。它提供一站式的国际化高端保健服务，满足了湾区高端人群和外国人对多元化医疗的需求。这个中心是按照香港模式办的，连管理团队都有香港的专家参与，还沿用了国际JCI认证标准。卢宠茂教授则回顾了港大深圳医院十年来的成绩：门诊量年均增长15%，危重症救治成功率很高，科研影响因子也连续三年排在全国独立医院前三。 到了今年8月5日，37位港籍知名医生拿到了深圳市人社局发的正高级职称证书。这是中国内地第一次直接给港籍医务人员评定高级职称，标志着大湾区医疗人才互评互认迈出了第一步。一张证书把港澳医生来内地执业的“最后一公里”给打通了。 有了政策红利打底，深圳正变成港澳医生的首选之地。医院地理位置不错，就在深圳湾口岸旁边；运营模式也很灵活，沿用香港式的医疗管理团队和文化理念；至于执业注册、多点执业、医保结算这些痛点问题，医院也准备联合主管部门推出“一院一策”的定制方案。 不管是港大深圳医院的“深港融合”样本还是国际医疗中心的“试验田”，深圳都在用真金白银和真心实意把港澳医疗人才“请进来、留下来、用得好”。等到港澳专才和内地资源实现双向奔赴的时候，大湾区的“健康护照”就会发出更耀眼的光芒。