当前，就业工作面临新的形势和挑战；一方面，企业用工需求更加多元；另一方面，不少劳动者在求职过程中对自身权益了解不足。针对该现实，印江自治县总工会在近日举办的“莞铜携手 策马上岗”招聘活动中进行了探索——通过改进服务方式——把就业促进与权益保护结合起来。
把岗位送到群众身边，也要把规则和保障讲到群众心里；就业服务的温度，不仅在于岗位信息的精准对接，也在于对劳动者合法权益的长期守护。以更细致的对接、更规范的用工、更常态的普法，才能让劳动力流动更顺畅、就业更稳定、劳动关系更和谐，为地方经济高质量发展夯实民生基础。