2023届毕业生的就业市场上，河北发起了“百城万企”招聘会，把民营企业和高校直接对接起来。这个行动从5月20日开始，启动大会在邢台学院操场上举行，吸引了省工商联、教育厅、人社厅以及邢台市工商联和邢台学院的参与。大家一致认为要抓住毕业生离校前的黄金时间窗口，给他们提供更多机会。这次招聘会共有150家企业参加，提供了5000多个岗位，还有600多份初步意向和102份现场签约。这个数据背后反映出政府、企业和高校的共同努力。 省人社厅代表强调要把就业当成政治任务来抓，政策落实、招聘服务、培训见习、权益维护和宣传引导等五个方面都要同步推进。省教育厅则要求高校主动走进园区和企业进行调研，了解需求后针对性地培养人才。企业代表也表示诚意是最重要的，他们带来了从餐饮服务员到汽车维修技师等各种岗位，为毕业生提供选择。 小赵是邢台学院的应届毕业生，他把简历投给了三家企业。他看重专业对口、成长路径清晰和完善的培训体系。以前他觉得国企更有吸引力，但现在发现民企也能给他展示才华的舞台。 双选现场人头攒动，“观察”活动一结束就开始进行笔试和面试。虽然时间很紧，但节奏很快，许多人很快就达成了初步意向并签订了协议。平均每位签约者手里都有两份以上的offer。 邢台学院提前发布了《企业需求白皮书》，企业根据这些信息定制面试题，“人岗匹配度”从一开始就确定下来。 人社部门在现场设立咨询台办理各种手续补贴给符合条件的学生。有一个同学来自乡村振兴重点帮扶县，成功申请到8000元的一次性求职补贴。 这次招聘会不仅仅是一场活动，还是一个长效机制的开始。下半年还会在石家庄、保定、唐山等高校聚集城市继续举办系列活动。 这次“百城万企”行动把政府、高校、企业和学生这四股力量凝聚在一起。5000个岗位只是起点，“太行泉城”的就业故事才刚刚开始翻开序章。