2024年7月，探店达人以“生活服务体验员”的身份被纳入官方新职业名录。随着短视频的兴起，“打卡文化”和“种草经济”愈发火爆。作为连接商家与消费者的新兴职业，探店达人、网络主播、快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体成为经济社会发展的重要力量。他们的诉求直接关系到服务保障的精准度和社会治理的凝聚力。贵州罗甸县关注新就业群体的所思所盼、所急所难，积极开展相关调研工作。 近日，罗甸县委社会工作部访谈室里，“探店达人”晓晓道出了自己的困惑和诉求：“赛道太卷了，容易灵感枯竭，前景焦虑让我睡不着。我希望家乡成为网红，给我资源支持，更好地为家乡宣传。”这样的心声反映出新就业群体面临的问题。贵州罗甸县委社会工作部扎实开展诉求调研，通过实地走访、深度访谈等形式倾听意见建议，谋划对策推动暖“新”举措落地。 外卖骑手陈某表示：“希望罗甸能建几个驿站，让我们有个歇脚的地方。如果小区能让我们把车骑进去就更好了，不怕超时被差评。”陈某提到的问题反映出新就业群体在工作中遇到的困扰。网约车司机和出租车司机也面临着类似问题：出租车专用停车位被占导致停车困难；网约车司机缺少固定充电和休息场所。 针对这些问题，罗甸县搭建交流互通平台，收集外卖配送员、网约车司机等群体的意见建议。还建立高效闭环服务流程，推动问题得到解决。截至目前已开展20余场次访谈，收集20余条诉求建议。相关负责人表示会根据建议建设暖心驿站和开展技能培训课程。 除工作急难愁盼外，罗甸还解决后顾之忧。县委社会工作部联合斛兴街道打造暑期暖心陪伴公益课堂项目。滴滴师傅莫小来表示：“这个暑假公益暑托班解决了我的烦恼。”他希望社区每年都能开展类似活动。 2025年以来，罗甸县调动各方力量协同合作关心关爱新就业群体。开展“夏送清凉、冬送温暖、平日送关爱”系列活动；引导外卖小哥、网约车司机等成为基层治理信息员；结合两个覆盖集中攻坚推动快递、外卖等企业党组织建设；选派党建指导员确保服务管理工作无缝衔接。 中新网贵阳9月23日电 (王铁清 严云灿 张伟) 在这次报道中提到了罗甸县关注新就业群体并采取多种措施为他们创造更好的工作环境。通过调查收集意见建议并建立闭环服务流程解决问题。除工作外还解决后顾之忧举办暑期公益课堂等活动。罗甸县委社会工作部相关负责人表示关爱新就业群体是社会发展重要责任。 罗甸县还注重发挥新就业群体优势引导他们成为基层治理信息员并结合两个覆盖攻坚推动快递企业党组织建设和选派党建指导员确保服务管理工作无缝衔接。 在这个报道中提到了2024年7月探店达人被纳入新职业名录以及2025年以来的相关工作情况还有2025年以来的活动安排以及暑期公益课堂等内容。