2月27日，前程无忧51job发布了一份《人力资源白皮书》，给全国重点城市月薪排名提供了一些参考。在2025年的排名里，上海以12742元、北京以12518元领跑一线城市。这样的高收入水平，跟这两座城市里的高科技产业和大量人才分不开关系。杭州以10165元、南京以9624元紧跟其后，跟广州的差距不足1000元，这也说明了长三角经济圈的影响力不小。高科技行业在这次调薪中表现突出，给员工平均提高了4.9%的工资。尤其是集成电路设计工程师和云计算架构师这两个岗位，薪资特别高。在一线城市，前者的年薪能达到400591元，后者接近50万。就连在非一线城市，这些工程师的平均年薪也能保持在350132元或者491253元的水平。 大家都知道掌握核心算法和芯片设计的人才现在很抢手。虽然制造业和汽车行业今年的调薪幅度分别只有4.3%和4.1%，但因为汽车越来越像数码产品了，所以汽车算法工程师的工资涨得特别快。在一线城市，这个职位的平均年薪能达到384258元。自动化工程师的工资也跟着提升了不少。到了2026年，预计制造业的调薪幅度会降到4.0%。 医药健康行业今年也给员工涨了4.4%的工资。生物信息工程师这种跨学科岗位在一线城市一年能拿到293820元，但在非一线城市只有188605元。药物合成研究员的收入也不错，在一线城市平均能有279563元。金融行业因为受到监管趋严、降本增效还有市场波动的影响，这次只给员工涨了3.0%的工资。 我们可以预见金融行业的前景可能不太乐观，预计2026年还会进一步下调到2.9%。除了核心岗位风险控制专员还比较稳定外，其他金融职位的平均年薪在一线城市大概是397297元，非一线城市则是309704元。风险控制专员的平均年薪更是高达241304元。 消费品行业这次给员工提高了3.7%的工资。品牌经理这个岗位的平均年薪在一线城市达到了373094元，电商和直播运营也成为了不可或缺的一部分。在一线城市做电商运营专员一年能挣146530元左右，直播运营专员也能拿到142865元左右。 2026年可能是一个分水岭。对于掌握核心技术的人来说，他们的收入还会继续上涨；而那些像制造业、金融和消费品这类传统行业的人则需要更多关注自身能力提升才能保持竞争力。