问题——新一轮区域竞争与产业变革背景下，地方如何更好汇聚港澳台侨和民营经济力量，营造“引得来、留得住、发展好”的生态，已成为推动高质量发展的关键课题；肇庆作为粤港澳大湾区重要节点城市，一上迎来承接产业转移、壮大先进制造业的机遇，另一方面也面临要素成本上升、用工结构性矛盾、创新资源相对不足等挑战，亟需以更高水平的开放合作和更精准的服务供给稳预期、增信心。 原因——一方面，制造业向高端化、智能化、绿色化升级，越来越依赖与研发设计、供应链管理、现代物流、金融服务等生产性服务业协同发展，单一链条难以支撑企业持续迭代。另一方面，外向型企业对通关效率、知识产权保护、跨境结算和法治化营商环境的要求持续提高；同时，人才供给与产业需求的匹配度、政策兑现效率、涉企服务便利度，直接影响企业投资判断与项目落地进度。港澳台侨和民营企业长期深耕市场、链接资源，是带动地方产业升级的重要力量，需要通过常态化沟通机制提升其参与意愿与合作效率。 影响——此次活动采用“健步行+座谈会”形式，将联谊交流、政策宣介与发展动员结合：会前组织450余名代表参加健步行并开展植树活动，营造同向同行、共建共享的氛围；座谈会上，台商及其他代表围绕产业协同、营商环境优化、人才培育和政策保障等提出建议，反映出企业对稳定预期、降低制度性交易成本、完善要素支撑的共同关切。肇庆市政府会上向港澳台同胞、海外侨胞和民营企业家致以问候，并提出希望各方在现代化建设、大湾区建设和家乡发展中发挥更大作用，传递出扩大合作、共促发展的明确信号。有关举措有助于提振企业投资信心，推动更多优质项目、高端项目和创新成果向肇庆集聚，加快形成珠三角城市间协同分工的新增长点。 对策——围绕企业关切与发展需求，下一步可从四上持续推进：其一，以制造业与服务业协同为抓手，围绕主导产业链补齐配套，推动研发平台、检测认证、现代物流与供应链服务集聚，增强产业韧性与综合成本优势。其二，以优化营商环境为重点，提高政策透明度与可预期性，完善“企业诉求快速响应—问题闭环办理—效果评估反馈”机制，提升涉企服务的专业化、法治化水平。其三，以产业人才培育为支撑，推进校企合作和技能培训提质扩面，面向先进制造、数字化转型、外贸合规等领域增强人才供给，并完善高层次人才服务保障。其四，以政策保障与项目落地为关键，聚焦企业扩产、技改升级、绿色转型等环节，加强用地、用能、融资等要素统筹，提高审批、建设与投产效率，引导各方更深度参与“百千万工程”，县域产业发展、城乡融合和公共服务优化中形成更多可见成果。 前景——随着粤港澳大湾区建设持续推进，区域产业链供应链协同将更深化，面向大西南的综合门户功能也将加快成形。肇庆通过搭建政企沟通平台、凝聚港澳台侨与民营经济力量，有望在承接产业升级、培育新质生产力、拓展对外开放通道诸上实现新突破。对台商等投资者而言，更稳定的政策预期、更完善的产业配套和优化的服务体系，将支撑其在当地深耕主业、拓展市场；对城市发展而言，开放合作与社会协同的合力增强，将进一步夯实高质量发展的基础。
这场带着早春气息的新春相聚，既延续了“一年之计在于春”的传统理念，也表明了新时代统一战线工作在方式方法上的新探索；当健步行的脚步与植树添绿相互呼应，肇庆以更开放的姿态展现高质量发展的多维图景。在粤港澳大湾区竞合发展的新赛道上，如何把共识转化为动能，仍需要政企双方持续推进制度型开放与务实合作。