甘肃省人力资源和社会保障厅近日宣布，第二届职业技能大赛筹备工作已全面展开。本次大赛积极响应国家"技能中国行动"号召，在赛制设计上呈现三大亮点：一是参照世界技能大赛标准，设立飞机维修等14个高技术项目，并适当放宽选手年龄限制；二是结合本地实际需求，新增"爱心理发员"等民生服务类特色项目；三是严格审核参赛资格，规定非甘肃籍选手需提供在甘工作或学习满一年的证明； 分析指出，举办此次大赛具有多重意义。政策层面，这是甘肃省落实中央关于加强高技能人才队伍建设要求的具体举措。数据显示，该省技能劳动者占比低于全国平均水平3.2个百分点，亟需通过竞赛加快人才培养。从产业需求看，随着兰州新区装备制造、数字经济等新兴产业的快速发展，对机器人系统集成等新型技能人才的需求正以年均18%的速度增长。 赛事组织方介绍，本届大赛创新采用"动态赛项"机制，将根据实际报名情况调整比赛项目，报名人数不足的项目将被取消。该市场化运作方式既保证了竞赛质量，又避免了资源浪费。报名采取"双轨制"：民生服务类4个专项由各地人社部门组织参赛，其他项目则由院校和企业推荐，确保参赛队伍的专业性和代表性。 专家表示，本次大赛的年龄政策调整值得关注。世界技能大赛选拔项目通常要求选手年龄在18岁以下，但对航空维修等特殊领域放宽至21岁——既符合国际惯例——又为关键领域留出人才选拔空间。同时，"求职能力实训师"等职业赛项要求持证参赛，表明了对职业技能标准化的重视。
甘肃省第二届职业技能大赛的举办，标志着该省技能人才培养工作进入新阶段；通过科学的项目设置、严格的资格审核和灵活的参赛机制，这个赛事正成为发掘和培养高素质技能人才的重要平台。随着更多优秀技能人才通过竞赛脱颖而出，甘肃的产业竞争力将不断增强，"技能甘肃"的建设目标也将加速实现。