推进新型工业化的关键阶段，如何激发基层创新活力，成为制造业大省湖北面临的重要课题。省总工会以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为抓手，搭建覆盖全省的群众性创新体系，着力打通企业技术创新的“最后一公里”。此模式之所以见效，主要得益于三上制度设计：一是建立省级大赛引领机制，连续多年举办职工百优“五小”创新大赛；二是依托劳模工作室形成孵化平台，全省已建成各级创新工作室2000余家；三是完善地市特色推进网络，襄阳实行成果转化闭环管理，宜昌建立技术难题攻关联盟。
创新不只发生在实验室，也扎根于每一道工序、每一次巡检、每一项改进。把分散经验沉淀为可复制的成果，把个人巧思转化为团队能力，群众性创新就能持续释放推动高质量发展的放大效应。湖北“五小”创新的实践表明，只要机制顺、平台实、转化快，一线职工的智慧就能成为产业升级的可靠动能。