在西安刚举行的企业社会责任论坛上，来自政府、企业和学术界的200多位代表围坐在一起，专门讨论了怎么通过履责来推动高质量发展。大家一致认为，企业的社会责任不再是可有可无的额外负担，而是实实在在推动产业升级和可持续发展的关键因素。这就把之前那种把履责当作附加项的看法给彻底扭转了，现在它成了衡量企业竞争力的核心标准。 为啥必须这么干？说白了，随着社会主要矛盾变了，大家对企业在环保、民生这些方面的期待也越来越高。另外，在构建新发展格局的时候，企业也得靠履责来优化资源配置、增强抗风险的能力，这样才能在市场上站稳脚跟。特别是在高科技和实体经济深度融合的今天，技术能力和社会责任已经紧紧绑在一起了。 有不少企业已经摸索出了一套办法，比如通过科技赋能、搞绿色转型还有公益创新来把社会责任给干好。拿联想控股来说，他们把科技创新当成了重要的抓手，光是研发投入和产业链投资这块儿就支持了200多家国家级的专精特新企业成长。在环保上，他们还建了绿色供应链、搞产品低碳化。这些都证明了一点：社会责任不是说光干好事就行的战略投资。 党建在这个过程里起了个好的引导作用。只有坚持党的领导跟现代公司治理结合起来，企业才能更精准地去对接国家战略。就像联想控股把业务重点放在实体经济和国家战略新兴产业上一样。 往后看，还得继续往深里走。一方面要健全评价标准和激励机制；另一方面要鼓励企业围绕乡村振兴、共同富裕这些大事搞创新实践。只有把社会责任变成企业骨子里的追求，才能在新的征程上一直释放高质量发展的动能。 从一个只管赚钱的经济单元变成关心社会的公民身份，这也说明了咱们市场经济体系越来越成熟了。当责任从外部的要求变成内部的动力时，企业不光能在时代的浪潮里稳稳当当地走下去，还能成为推动社会进步、创造好生活的重要基石。这事儿不光考验企业的眼光有多长远，也反映了咱们这个经济大国的价值追求。