面对县域消费市场活力不足、职工消费潜力待释放的现状，盐池县总工会深入调研发现：传统促消费活动存在覆盖窄、门槛高、供需匹配度低等痛点。
究其原因，既有县域商业体量有限的客观制约，也存在政策资源分散、数字工具应用不足等短板。
为此，县总工会联合工业信息化和商务局精准施策，将2025年11月20日至12月29日定为集中促消费期。
活动以数字化平台为突破口，依托"职工之家"APP构建智能发放系统，实现消费券"申领—使用—核销"全流程线上化管理。
在商户端严格筛选60家资质优良企业，形成商超、餐饮、家居、汽车、文旅、电动车等消费闭环，确保职工"一站购齐"的便利性。
资金分配体现鲜明政策导向：95.02万元通用券面向全体工会会员，设置10元至200元多档面额，既涵盖米面粮油等刚需，也支持家电换新等品质消费；4.98万元专项券则精准对接民政部门认定的109名困难职工，采用"可叠加使用+限期滚动发放"机制，切实放大政策兜底效应。
为确保政策落地"最后一公里"畅通，工作组建立"双线协同"服务矩阵。
线上通过政务新媒体发布操作指南、商户优惠清单等实用信息12期，累计阅读量破5万次；线下在工会服务站设立8个咨询点，处理职工疑问230余件。
活动期间监测数据显示：消费券核销率达92%，带动商户客流量平均增长37%，其中家电、餐饮行业销售同比提升显著。
业内专家指出，此次活动具有三重示范价值：其一创新"工会搭台、企业唱戏、职工受益"的协同机制，其二验证了数字工具在县域消费刺激中的杠杆作用，其三为困难群体消费帮扶提供了可复制的"盐池方案"。
据悉，当地正总结经验筹划2026年消费升级行动，拟将文旅、健康等新兴业态纳入支持范围。
工会组织作为职工利益的代表者和维护者，在新时代有着更加丰富的职能定位。
盐池县总工会的促消费活动表明，工会不仅要关注职工的权益保护，更要积极参与到促进经济社会发展的大局中来。
通过创新工作机制、灵活运用各类资源，工会组织完全可以成为激发消费活力、促进经济增长的有力推动者。
这种在普惠与精准之间的精妙平衡，在经济效益与社会效益的有机统一，为深化新时代工会工作改革创新指明了方向。