湖南那边最近搞了个大动作，专门给高层次人才和乡村企业家发奖。这次一共给了10个人“湖南省乡村车间优秀企业家”的名头。湖南之所以这么重视人才，就是因为觉得现在各地抢人抢得太厉害了，大家都在拼谁能把好苗子留在自己地盘上。 这种事儿不光是给个奖这么简单，主要是想树个榜样。省人社厅的人说了，以后全社会都得尊重干活的人、尊重学问、尊重本事大的人。他们还特意嘱咐拿奖的那些人，别把荣誉当个摆设，得继续领着大伙儿干。 咱们看一组硬数据就知道湖南在搞这个事儿上下了多大功夫。现在全省已经攒了395万专业技术人才，里头有48万人是搞高职称的；光技能人才就有622万，其中164万人都是高水平的大拿。为了把这些人都养好，湖南建了8个国家级继续教育基地、15个专家服务点、140个高技能培训学校，还弄了165个技能大师工作室。 光靠喊口号不行，得靠比赛来刺激大家的斗志。湖南经常搞博士后创新创业大赛、职业技能大赛之类的高规格活动，还给人提供舞台去比赛。这些比赛里湖南人一共拿了148块金牌，还有1530人次捧了奖杯回来，好多年轻人就是靠这练出来的。 除了大城市的高精尖人才，湖南也没忘了那些在一线干活的人。为了让大家都能在家门口找到活干，他们搞了个“巩固壮大就业帮扶车间”的十条措施。现在全省有7121家乡村车间，把36.37万人都稳当地留在了老家就业。 给那些开乡村车间的老板发奖，其实就是夸他们做得好。这些小作坊现在成了巩固脱贫成果、搞乡村振兴的重要抓手。以后湖南肯定会继续往这方面使劲儿。 话说回来，功劳都是人干出来的。这次表彰活动既是对以前成绩的肯定，也是给以后鼓劲。这就说明湖南正在拼命挖人才进来，打算把这些人的长处变成发展的本钱。未来只要环境越变越好，肯定会有更多的人跑来湖南扎根创业，一起干出高质量发展的新局面。