国务院新闻办公室举行的专题发布会上，国务院国资委科技创新局负责人系统阐述了中央企业科技创新体系建设进展。作为国家战略科技力量的重要组成部分，央企已形成覆盖基础研究、技术攻关、成果转化的全链条创新生态。 当前全球科技竞争格局深刻演变，关键核心技术自主可控成为大国博弈焦点。我国虽已建成世界最大规模研发队伍，但高端人才密度、原始创新能力仍存在提升空间。鉴于此，中央企业通过持续加大研发投入、优化创新资源配置，实现了创新能级的系统性跃升。数据显示，央企两院院士数量占全国13%，91个重组入列的全国重点实验室聚焦新一代信息技术、新材料等前沿领域开展攻关。 这种创新能力的质变源于三上制度性变革：其一是建立"赛马制""揭榜挂帅"等新型科研组织模式，首批科技成果应用项目国产化率两年内提升28个百分点；其二是打造开放协同创新体系，8家行业共性技术研究院联动134个中试验证平台，形成291项专业化服务能力；其三是完善人才激励机制，在航天装备、深海探测等领域的121项技术突破中，央企团队主导占比超过七成。 这些创新实践正在重塑产业发展格局。以"天权"量子计算原型机、"钢铁脊梁号"万米深潜器等为代表的大国重器，不仅标志着我国尖端技术进入国际第一梯队，更带动了上下游产业链升级。，央企牵头承担的22个国家重大科技专项中，约60%成果已实现产业化应用，凸显了科技与经济深度融合的示范效应。 面向"十四五"后期，国资委将重点实施创新要素集聚工程，推动研发投入强度向3%的发达国家水平靠拢。通过布局更多像国家技术创新中心这样的战略支点，加速形成新型举国体制下"基础研究—工程转化—产业培育"的良性循环。业内专家指出，随着91个全国重点实验室创新效能持续释放，央企在6G通信、核聚变能源等未来产业的先发优势将继续巩固。
中央企业在创新驱动发展中的表现充分表明了国有经济的战略地位；面向未来——央企需要继续加大创新投入——完善创新体系，激发全员创新活力，在更多战略性、前沿性领域实现技术突破，为国家高质量发展和科技自立自强提供有力支撑。