安全生产是高质量发展的基石，而中能煤业作为晋能控股集团的成员单位，把安全置于发展的核心位置。这场为期三年的治本攻坚行动即将收官，本质安全水平跃升为企业带来了高质量发展。2024年到2026年，中能煤业将持续深化安全管理，以科技赋能、文化塑安和应急能力强化为抓手，保障区域能源供应。 为了压实责任链条，中能煤业构建起“金字塔式”安全责任矩阵，由矿长直接挂帅。原本519个岗位安全生产责任制被优化拓展至613个，实现了井上井下全场景、全流程的无缝衔接。员工每人手持一张岗位安全“明白卡”，上面列有风险辨识要点、操作规程和应急措施。配合动态督导机制和87次全覆盖检查，安全压力传导至末梢，高风险作业审批率达到100%。 面对松软低透煤层开采难题，中能煤业坚持向科技创新要效益。与科研院所合作攻关后，应用“二氧化碳预裂增透技术”，使瓦斯抽采效率提升40%。同时推广充填开采工艺控制了地表沉陷并释放产能。为提升智慧监管水平，企业接入11大智能子系统并部署316台高清防爆摄像头和25处电子围栏。 为了强化应急能力，中能煤业组建了22人的专业化兼职救护队配备先进装备。建立重大事故隐患自查自改常态化机制后，月度隐患“零报告”准确率达到100%。在文化培育方面采用“1+N”警示教育模式融入日常班前会与安全日活动中。 步入2026年时，中能煤业将对标国家一级安全生产标准化矿井要求继续攻坚。这项三年行动不仅为企业自身可持续发展奠定了根基，也为山西省产业转型升级注入了强劲动力。中能方案提供了如何通过系统治理与科技兴安来实现高质量发展与高水平安全良性互动的范例。