三月春风暖，雷锋精神长。每年三月，全国各地都会掀起学习雷锋精神的热潮。今年恰逢第63个学雷锋纪念日，云南石油各地团委以此为契机，在全省范围内统筹部署、广泛动员，组织青年团员走出办公室、走进基层一线，用一件件看得见、摸得着的实事，将雷锋精神落实于行动之中。 一、携手整治环境，以行动诠释担当 环境整治是此次系列活动的重要组成部分。2月27日，昆明石油团委率先行动，组织9名团员青年赴西山碧鸡东加能站开展环境整治志愿服务，清理站区杂草、枯枝及积存垃圾，消除安全隐患，增强了站点整体形象。3月2日，保山石油团委组织青年员工赴北关加能站，对站区周边街道及绿化带进行细致清扫，并协助疏导车辆、引导客户，有效缓解了周末车流高峰带来的压力。3月3日，怒江石油团委则将目光聚焦于一线员工的生活环境，组织干部员工深入基层，为员工打扫宿舍、整理内务、清洁公共区域，将关怀切实送到员工身边。 另外，曲靖、文山、德宏等地团委也相继组织志愿者走进居民社区，清扫道路、清除小广告、整治卫生死角，以青春之力扮靓城乡居住环境。这些行动不仅改善了公共卫生面貌，更在潜移默化中传递了文明新风，赢得了居民群众的广泛认可与好评。 二、暖心服务一线，以温情传递关怀 志愿服务的意义，不仅在于清扫与整治，更在于对普通劳动者的关注与尊重。在此次系列活动中，多地团委将目光投向环卫工人、执勤民警、货车司机、外卖骑手等长期坚守一线的户外劳动群体，以实际行动送去节日温暖。 3月2日，玉溪石油红塔峨山团支部在太极加能站爱心驿站开展"元宵送温暖"活动，将热气腾腾的汤圆送到环卫工人、执勤民警和出租车司机手中。"元宵节吃到爱心汤圆，甜在嘴里、暖在心里。"一位环卫工人的朴实话语，道出了这份关怀的分量。3月3日，楚雄石油团委组织120余名青年志愿者，在各县市加能站设立便民服务点，为顾客提供问路指引、热水供应等服务，并为错过饭点的承运司机准备热餐，用点滴行动传递企业温度。临沧、丽江、西双版纳等地团委也纷纷行动，向户外劳动者送上汤圆、饮用水、防蚊用品等暖心物资，让雷锋精神在一线工作者中间温暖流淌。 三、见义勇为护安全，青年担当显本色 志愿精神的核心，在于关键时刻的挺身而出。2月27日，昆明石油石林亩竹箐加能站发生一起险情：一辆三轮车因停车时未拉紧手刹，不慎溜滑至环保沟内。站内青年员工发现险情后迅速响应，主动上前，齐心协力将车辆从沟中推至安全区域，有效避免了事故深入扩大。该幕虽是日常工作中的寻常一瞬，却生动说明了新时代青年员工在危急时刻的责任意识与团队精神。 四、常态长效推进，让精神落地生根 从此次系列活动的整体部署来看，云南石油各地团委并非将学雷锋活动视为一次性的节点任务，而是着力推动志愿服务常态化、长效化开展。怒江石油团委明确提出，要将学雷锋志愿服务机制化、制度化，确保精神传承不因节日结束而中断。这一导向，体现了企业在精神文明建设上的系统思维与长远眼光。 雷锋精神的时代价值，不在于一时的热度，而在于持续的践行。当志愿服务成为一种工作习惯、一种企业文化，雷锋精神才能真正在新时代扎根生长、薪火相传。
云南石油青年员工用实际行动证明，雷锋精神在今天依然有着真实的生命力。志愿服务不止步，精神传承不断线，这也是国有企业参与精神文明建设的一种具体体现。