在1月16日，2026年江苏省镇江市举办了一场新就业群体服务日活动，江苏共青团与共青团组以及相关部门联合，把新就业形态劳动者的获得感提升到了新的高度。这个活动可不是简单的节庆慰问，而是系统性地给青年劳动者提供了一系列服务和制度探索。这次活动中最亮眼的一点，就是发布了《镇江市服务小哥暖“新”十条》，文件内容超越了传统帮扶范畴，涵盖了权益保障、生活服务、职业发展以及子女关怀等多个方面。这样一来，就把对新就业群体从零散关怀转变为体系化保障。这次活动也发布了一张镇江市服务新就业群体暖“新”驿站电子地图，它整合了散布在城市各处的服务站点，确保快递员和外卖骑手们能就近享受临时休息、饮水、充电还有应急药品等基础服务。这次活动还设立了镇江市润州区快递行业团工委，这标志着共青团正在探索适合新业态特点的基层组织建设新模式。同时，“镇青骑士”志愿服务队授旗和青年志愿服务“爱心单位”颁发证书仪式也是一个亮点。 江苏共青团通过这次活动向大家展示了如何关爱新经济发展模式下的劳动关系与社会治理。新就业形态劳动者有很多特点，比如就业方式灵活、组织方式松散还有劳动关系复杂等问题都需要我们去解决。江苏共青团通过“小哥服务日”这种集成式、示范性的活动给大家展示了一种全新的思路：把党政部门、企业还有社会资源联合起来，把服务该群体的“最后一公里”打通。 这个示范活动提供了一个很好的参考，说明了关爱“小哥”群体需要多维度协同发力：出台务实政策、搭建实体网络、健全组织纽带还有引导社会参与等方面都要做好。只有这样才能让这些穿梭于城市街巷的劳动者真正感受到制度保障和城市温暖。未来我们还需要持续探索并努力把这些示范活动常态化、机制化地推广到更广阔范围内去。