区域协同破解用工结构性矛盾 随着沿海地区产业升级加快、内陆县域劳动力相对充足的特点更加明显，闽西南地区正通过山海协作机制，缓解人力资源配置不均衡；此次武平县与思明区联动举办专场招聘会，吸引厦门临家商务服务集团、金龙汽车座椅等62家企业参加，提供技术研发、生产制造、酒店服务等领域3000余个岗位，显示两地劳务协作正从项目化走向规模化、常态化。
一场招聘会连接的是两地的产业需求与就业期盼，也关乎千家万户的生计选择。武平与思明的山海协作表明，区域协调发展不只是人员和岗位的简单流动，更关键在于用机制把产业优势与劳动力资源更高效地对接。政府引导与市场配置形成合力，结构性用工矛盾就能逐步缓解，群众增收和区域共同发展也将获得更稳固的支撑。