1月23日，长顺县"薪火计划"年轻干部演讲比赛成功举办，24支代表队通过个人演讲和团队展示，围绕基层治理、民生服务、产业发展等议题展开交流；参赛干部结合工作实际，将党的创新理论与长顺发展实际相结合，展现了年轻干部的能力与担当。
长顺县"薪火计划"创新了年轻干部培养方式，通过搭建实践平台激发干部活力，既为县域发展注入新动力，也为乡村振兴培养了人才。这种注重实效的培养模式值得借鉴。
1月23日，长顺县"薪火计划"年轻干部演讲比赛成功举办，24支代表队通过个人演讲和团队展示，围绕基层治理、民生服务、产业发展等议题展开交流；参赛干部结合工作实际，将党的创新理论与长顺发展实际相结合，展现了年轻干部的能力与担当。
长顺县"薪火计划"创新了年轻干部培养方式，通过搭建实践平台激发干部活力，既为县域发展注入新动力，也为乡村振兴培养了人才。这种注重实效的培养模式值得借鉴。