江苏盐城亭湖区便仓镇在黄海之滨搞了场现代服务业的招聘会，想给大家找个挣钱门路，顺便给民生添砖加瓦。就业可是大家的立身之本，现在政策都盯着稳经济、促就业呢。基层政府咋把企业和求职者的需求给连起来，这可是推动地方高质量发展的大难题。这回便仓镇就选了现代服务业开刀，用精细的组织和数字化的招数，摸索出了一条便民的新路。这次招聘会是便仓镇人民政府带着一帮本地劳务企业搞起来的，你看这就是基层政府主动作为、优化营商环境的实在做法。活动主要盯着家政、养老护理、快递物流和保安这几个用工大户，精挑细选了28家单位，一共拿出近400个岗位。这既解决了企业缺人的问题，也正合老百姓想在家门口工作、工作时间灵活的心意。现场来了超500号人，大家问了一百多次政策问题，当场说好干的也不少，这说明两边对接得特别顺溜。 招聘会上企业和求职者聊得热火朝天。老板们把岗位、工资和升职空间讲得透透的，求职者拿着简历过去当面聊，这就业市场看着就有活力。有个姓王的大姐跟本地家政公司签了协议，她说以前在外头打工顾不上家，现在家门口有活儿干收入还稳定，心里踏实多了。这种事不光是帮着本地人挣钱，还能缓解家里没人看孩子的状况。 不过这次活动可不光是让大家互相看看简历那么简单。便仓镇便民服务中心专门设了个政策咨询窗口，专门给大伙儿解读盐城市那个“黄海明珠”人才计划、创业补贴和技能培训啥的扶持政策。人社局的人现场手把手教、答疑解惑，这就是公共服务从“等你上门”变成“送到嘴边”的转变。 再看看数字化这块儿做得也挺带劲。他们把“亭聘无忧”这个微信小程序推给大伙儿用，引导大家网上注册找工作。这招不仅能让更多人知道招工信息，还把岗位和人给配得更准了。线上线下一起联动，这既是顺应了现在数字时代招人招人招人的大趋势，也让就业服务的网络变得更结实更有韧性。 便仓镇搞的这场招聘会挺有门道的。他们用精准服务现代服务业当突破口，靠着政府搭台子、企业出力、数字赋能这几股劲儿一块使劲儿。这不仅帮企业缓解了用人荒的压力，也给高校毕业生这些人多开了条挣钱的路子。 未来要想把就业服务体系搞得更好、产业和人才对接得更紧密，还得各地接着琢磨新花样。只要大家把“稳就业、保民生”的事做实了，经济就能往前走得稳当点儿、社会也就更和谐。