邵阳市税务局的“邵税青年学校”，从刚建立开始，就已经常态化给51名青年教师提供锻炼机会，还给47名优秀青年安排上讲台的机会。学校在2月4日组织了一场青年干部素质能力测试，这可是为了把省局2026年税务工作会议的“大力实施队伍建设强活力行动”精神落实好。测试把题目设置成单选、多选、判断还有综合分析这些形式，内容都紧紧围绕党的最新理论知识和税务重要会议展开。大家都在思考，“邵税青年学校”为了给青年干部精准“把脉问诊”，直接给870名全市税务系统的青年干部们齐聚一堂，同台竞争。这次测试还专门设置了AB卷闭卷形式，监考人员从头到尾都坚守岗位，考场里一直都没有舞弊行为发生。吴睆子和贺颂翔了解到，这次测试给所有参加考试的人员提了个醒，让他们看到了自己在政策理解和解决问题方面的短板。“邵税青年学校”还说要继续围绕“强基工程”推动教学改革，把更多青年干部培养成懂政策、精业务、善执法、守底线的税收执法骨干，给邵阳的税收事业贡献力量。邵阳市税务局把这次测试看作是对2025年学习成果的一次复盘，“邵税青年学校”成立以来已经搞了65期课程。接下来的任务就是继续激发青年干部的学习积极性。邵阳市税务局把这种通过考试促进学习的方式坚持了下来。