2021年的这次招聘行动规模惊人，10万个工作机会一下子把贵州的需求给暴露出来了，贵州农信社更是开出了1万元的购房补贴和最高10万的年薪福利。这次是实实在在地把四万八千人的编制缺口摆到了台面上，无论你想在贵阳嗦粉，还是去遵义看旧址，又或是去安顺看瀑布，只要报了名，都能在这场招聘会里找到合适的位子。 安顺这次动作非常大，一口气拿出了3417个编制专门引进人才，教育卫生金融国企这些系统都有份额，所有岗位都只盯着“双一流”和海外高校的学生，最实在的是允许“先落户后就业”，只要符合条件就能直接落进市区，而且三年内买房还能再补1万元。遵义市的动作也不慢，把555个事业单位编制全部拿来招人，其中的40%都给了医疗卫生系统，最吸引人的是基层服务经历可以折算成学分，那些当过大学生村官或者“三支一扶”的人最高能加3分。 贵州农村信用社这次一共放出了365个社招名额，70%都留给了县城的机构，但留在市区也有办法，就是先到基层锻炼两年再回来。今年的“特岗计划”规模再次扩大到了6000人，专门安排在乡村振兴的重点县。服务期满之后，可以就地入编、报考公务员或者读师范类的研究生，这三条路条条都通罗马。西部计划今年也有2万人的招募名额，直接给志愿者发编制和补贴，服务期满两年后考研初试能加10分。 职测和综应这两块高分秘籍得好好学一学。职测部分今年的题型题量保持稳定，言语理解和判断推理加起来有60题左右，占了90分左右的分值，这是拿分的大头；数量关系只有5题，时间不够千万别死磕；信息分析这类题目BCDE类才有5到10题，复习的时候多练练近三年的国考真题就行。 综应部分按照岗位分五类考法差异很大：A类（综合管理）是4到5道主观题；B类（社会科学专技）要写60分的材料作文；C类（自然科学专技）是客观题加主观题混在一起；D类（中小学教师）通常有3到5道题，最后一题必考教育方案设计；E类（医疗卫生）则是90分客观题加上60分的案例分析或实务题。 备考的时候千万别盲目跟风买资料，先挑好岗位再根据类别选书看。最好把近三年的错题按模块整理好存档，考前一周翻三遍强化记忆。刷题的时候要算上涂卡时间：职测建议按90分钟一套卷做；综应则按110分钟一套卷练手。 最后说句实在话，贵州这次可不是小打小闹，六万多个岗位同时开放了，与其在那焦虑“卷不卷”，还不如现在就行动起来：挑好岗位、对好公告、定好资料、开干刷题。祝你能一次上岸，早日在贵州的山水间把那个属于自己的“铁饭碗”端起来！