党中央让基层干部真真正正把减负落实到位，避免出现“层层催收”导致的形式主义风气。这种风气主要是因为部分地方仍然过分看重材料和形式，而忽略了实际问题。过去的一些会议、文件和检查考评虽然有所减少，但材料主义还在，甚至衍生出新的表现。比如某地工信部门给乡镇、街道连续下达企业数据摸排任务，要求隔天甚至当天就把表格填好。这种情况在很多地方还存在，通知从上级到下级传递时，时间要求越来越紧迫。基层单位为了应付这种催缴模式，只能匆忙填写数据和报告，导致上报的信息缺乏真实性。这种做法的根本原因是追求“材料政绩”，认为工作的成效与材料的篇幅和包装程度直接相关。这样的导向让基层把大量时间花在堆砌、美化材料上，而不是去解决实际问题。这种现象让基层干部干实事、服务群众的时间被挤占了。形式主义是一种功利主义思想的体现，它用虚假的形式掩盖了实际问题。要想彻底解决这个问题，必须从思想根源和制度机制两方面入手。首先要树立科学正确的政绩观，评价工作的成效要以实际解决的问题和群众得到的实惠为主。然后要改进考核评价机制，减少对材料的依赖，增加实地核查和群众评议等方式。上级部门要进行必要性和科学性评估，给基层足够的调研和落实时间。把基层干部从无谓的“材料竞赛”和“速度焦虑”中解放出来，让他们有更多精力察实情、出实招、办实事、求实效。这是一场需要持之以恒的攻坚战，只有摒弃形式主义、坚持实干为要，才能确保党中央决策部署在基层落地生根。