寒风凛冽的冬日街头，一群身着工装的骑手们从天津市河北区江都路街道总工会领取到特殊定制的御寒三件套。
区别于普通劳保用品，这些加厚护膝采用关节立体剪裁设计，防风手套保留触屏功能，保暖帽增设透气孔——这套由工会联合三甲医院运动医学科研发的防护装备，正是针对新业态劳动者日均8小时户外作业痛点的精准解决方案。
在每月8日固定开展的"健康关爱日"活动中，医护人员发现两例典型健康预警案例。
18岁女性外卖员王某的空腹血糖值超出正常阈值1.8mmol/L，经问诊确认其日均饮用含糖饮料达2000毫升；35岁快递分拣员张某的突发性高血压与其连续熬夜加班呈正相关。
服务站立即启动分级干预机制，前者获得营养师制定的《骑手健康饮品替代方案》，后者被安排专人陪同转诊至协作医院急诊科。
这种"物资+服务"双轨模式背后，是工会组织历时半年的深度调研。
数据显示，该区新业态劳动者中83%存在健康管理盲区，62%从未进行过系统体检。
河北区总工会主席李建国介绍，服务站特别配置便携式骨密度仪、脊柱压力检测等移动设备，所有服务数据将纳入全市新就业形态劳动者健康档案库。
中国劳动关系学院教授王卫平指出，这种将临时性送温暖转化为制度化健康保障的实践，体现了工会服务从"保基本"向"防风险"的升级。
值得注意的是，服务站创新采用"时间银行"机制，鼓励受益劳动者通过志愿服务兑换额外健康管理项目，形成可持续的互助生态。
关爱新就业形态劳动者，既是民生温度的直接体现，也是城市治理能力的现实检验。
从送上一副手套、一次检测做起，把关心落到机制、把服务做到日常，才能让奔波在路上的劳动者更安心、更健康，也让城市的发展速度与民生保障的厚度同向而行。